移动互联网下半场的面试真经,让你进入 BAT 不再是梦

非著名程序员非著名程序员
今天突然想聊聊面试了,最近有很多朋友让我看简历,也有很多朋友跟我吐槽说:面试被虐了,简直惨不忍睹,都有点怀疑自己的能力了。其实,我想说:正常。之所以这么说是很多朋友可能没有认清一些问题,哪些问题呢?两点:一是,没有认清自己;二是,没有了解公司

其实说实话,作为程序员,最起码得有80%的人都想进入大公司工作,比如:BAT ,小米,滴滴,今日头条,美团等这样的大公司或者移动互联网界的明星企业。进大公司的好处显而易见,福利好,待遇高,工作稳定,不像很多创业小公司说倒闭就倒闭,尤其是移动互联网进入下半场之后,很多创业公司都相继倒闭,而且移动开发者也越来越饱和,随着程序员越来越多,自然就进入了激烈竞争的恶劣环境,优胜劣汰的自然规律是不可逃避,也规避不了的。据 GitHub 统计,就今年一年加入 GitHub 的中国程序员就有 70 万,自己想想吧,竞争得有多激烈

即使有20%的程序员不想进入大公司,也无非就是要么就是认清了自己的现实,自己并不是那么天赋异禀,也并不是那么热爱编程,有自知之明的心态,在个小公司干也挺好,倒闭了大不了再换,反正 BAT ,我也进不去。要么就是人家就是 BAT 的大神想出来创业当移动互联界的创业家,想功成名就,即使创业失败,我依然可以鹤立鸡群,潇洒回到 BAT 的世界,帅气的依靠自己在业界的名声依然能够得到一份好的工作。

说着说着,好像有点二八定律的感觉。NO,上面的80%和20%是我自己的不完全统计,不必当真,举个例子而已。具体关于程序员应该选择大公司还是小公司,请大家移步我的这篇文章《程序员是该选择大公司,还是小公司?你会如何抉择呢?》。

面试准则

关于面试这件事,我们得知道一个面试准则,尤其是在移动互联网进入下半场的今天。最近很多朋友面试受挫,并不是说技术有多差,但是就是很受打击,因为在资本寒冬的今天,移动互联网的下半场,程序员要想过上好日子,就得去大公司,现在已经逐步进入拼技术的时代了,所以技术依然越来越重要,这是在小公司无法体现和提升的。而他们之所以受打击是因为平时做项目,做产品也可以独立完成,甚至很好的完成,但是面试失败的面试是基础太差。所以,你在小公司确实可以能够很好的掌握并做一个项目,但是大公司重视的是你的基础啊。所以要清楚这么一个准则:面试,大公司重基础,小公司重能力(这里的能力指:能不能马上上手做一个项目的能力)

进一步解释一下,为什么我在上面说:现在已经逐步进入拼技术的时代了?首先,移动互联网刚刚兴起的前10年是一个高速发展,高速扩张,野蛮收割的时代,就是不论技术好还是差,只要能够马上做出产品来就好技术,就会通过营销,运营,资本等手段获得用户,而获得用户,占领市场之后,就到了拼技术,拼品质的时代了。而现在移动互联网的下半场就是一个拼技术的时代了。举个简单的例子,微博,你做出来很容易,但是做好就很难了。明星出个轨,公布个恋情分分钟就会让你瘫痪,这不是产品,营销,资本能够解决的问题,这是技术才能够解决的问题。你会做微博不是能力,你能让微博不瘫痪才是能力。前几天在知乎上看到一个问题特别有意思,问:做一个微信很难么?有一个回答很对,说:做一个微信,10个人用不难,100个不难,让近10亿的用户用,就难了。此处省略一万字,这个话题要是聊透,其实能够还写一篇文章。

面试准备

我在前面说了,面试惨不忍睹的就是由两个问题导致的,一是,没有认清自己;二是,没有了解公司。总结成一句话就是准备不足

我们既然了解了面试准则,就应该对症下药才行,这样才不至于惨不忍睹。大公司既然重基础,那么面试前一定要好好学习和准备一下这方面的知识。干什么事之前,一定要充分了解情况,古人说的话,还是挺对的,毕竟是2000多年来总结出来的经验,面试就是战场,知己知彼才能百战不殆

举个例子:小猿在一家创业公司从事了两年的 Android 开发,能够独立开发一款软件,技术还是可以的,效率挺高的,总能快速完成经理交给的任务,平时也会在 GitHub 上提交一些开源代码,分享了一些开源库,star 数五六百,好的上千,熟悉使用 RxJava,Retrofit等网络框架,还会 MVP,MVVM 这样的架构。感觉自己去 BAT 这样的公司面试没问题,可是,还是被打击到了。人家回复说:学习能力,开源精神都挺好的,就是基础太差。看到了吗?会使用框架,封装个简单的库,能够做出产品来并不是多大的能力,做好是需要基础的。

上面的例子的问题,典型就是不了解自己,也不了解大公司的套路,准备不足,所以才失败的。平时学习的时候,应该要知其然知其所以然才行,然后再多学学算法,原理和一些计算机基础就更完美了。并不是会做就行,基础扎实,才能做得更好。

要想成就不败金身,那我们就一起来知己知彼一下。那大公司到底喜欢面试什么样的问题呢?我该如何准备呢?我通过朋友了解到,总结之后就两点:算法和原理。说这些都是概念,来点实际的,给大家举一些例子:

  1. 翻转一个单项链表
  2. 合并多个单有序链表(假设都是递增的)
  3. 堆排序过程,时间复杂度,空间复杂度
  4. 快速排序的时间复杂度,空间复杂度
  5. HashSet与HashMap怎么判断集合元素重复
  6. 逻辑地址与物理地址,为什么使用逻辑地址
  7. 一个无序,不重复数组,输出N个元素,使得N个元素的和相加为M,给出时间复杂度、空间复杂度。手写算法
  8. 二叉树,给出根节点和目标节点,找出从根节点到目标节点的路径
  9. 数据结构中堆的概念,堆排序
  10. 图:有向无环图的解释
  11. LRUCache原理
  12. ThreadLocal 原理
  13. HashMap源码,SpareArray原理
  14. Https请求慢的解决办法,DNS,携带数据,直接访问IP
  15. https相关,如何验证证书的合法性,https中哪里用了对称加密,哪里用了非对称加密,对加密算法(如RSA)等是否有了解
  16. 是否熟悉Android jni开发,jni如何调用java层代码
  17. Android系统为什么会设计ContentProvider,进程共享和线程安全问题
  18. RxJava的功能与原理实现
  19. 适配器模式,装饰者模式,外观模式的异同?
  20. 静态内部类的设计意图。
  21. 多线程:怎么用、有什么问题要注意;Android线程有没有上限,然后提到线程池的上限
  22. 点击事件被拦截,但是想传到下面的view,如何操作?
  23. Android中进程内存的分配,能不能自己分配定额内存
  24. 序列化的作用,以及 Android 两种序列化的区别。
  25. 前台切换到后台,然后再回到前台,Activity生命周期回调方法。弹出Dialog,生命值周期回调方法。

好了,就先举这些例子,以上的问题来自于 BAT ,小米,滴滴,360,今日头条,爱奇艺等。你们先感受一下,是不是会被虐呢?通过上述面试题大家也基本看到了,有算法,有原理。

你只要在面试前,认真准备,充足准备,应该不会有多大的困难。其实大部分程序员面试大公司失败的原因是自己准备不足。大公司去校招成功率比较大的原因是大学学的一些基础没有忘掉,而现在的你,只注重实战,而不注重基础。但是在拼技术的时代,基础很重要,基础和原理懂得的更多,做的东西才会更加牢固。

积累才是根本

前面说了,通过了解面试准则,面试准备,那都是一种临时抱佛脚的方法,让你快速面试成功的一种捷径罢了。其实平时的学习和积累才是根本。通过了解大公司的要求,我们在小公司也应该时刻严格要求自己,不要只注重实战,不要不在乎性能而仅仅去说我实现了就好。

我们在平时的工作和学习的过程中,要时刻保持学习之心,不仅仅注重业务的实现,有时间拿起书来看看基础和原理,了解一些源码,多做一些思考,其实总会慢慢进步的。

再啰里啰嗦的举个例子吧,比如:你最近看到社区里流行使用 MVP 模式,你就会去看一下 MVP 后,找一个开源的模板,下载下来,自己也开始用,不要仅仅停留在使用上,你应该思考:为什么大家都喜欢使用 MVP 模式?这样做的好处是什么?我还能在这样的基础上做优化吗?举一反三的把自己问倒,打破砂锅问到底要用到自己身上。

总结

说一千道一万,不如自己去行动。要想在移动互联网的下半场是自己占有一席之地,那就得从现在开始,从今天开始,马上严格要求自己,既重视业务实现能力,也重视基础和原理。基础夯实好了,高楼才能够平地而起,稳如泰山。什么高并发导致的崩溃啊,什么明星绯闻啊,你的前端不怕,后端更不用怕。下次吹牛可以这么说:三对明星同时出轨,我的程序也不会瘫痪。

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