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MBA和职业规划

一季度接连收到了中欧的full time MBA offer和朋友推荐的contractor offer,后者的待遇和未来两三年的前景也好的让我有点拙手不及,从trainee开始做起,日费500刀到手,door to door,不出意料一年差不多可以升两级,两年应该升级到lead,如果转成permanent employee还会有医疗养老等福利。按照现在的薪资,五周工作五周休假,一年差不多就有90000刀到手,基本上超越了70-80%中欧毕业生薪酬,如果两年内升级三次,应该轻松11-12万刀到手。

还有个好处是学习些新技术,和原来做的技术有很大不同,也还可以好好练练python以备不时之需。

缺点也很明显,以上是假设的最佳状况,没有考虑到差错,而且两三年后也基本上没有发展空间了,又回到了原点,还不得不继续承受行业的强周期性。

读书成本以上面的薪资为基础就很高了,一年半机会成本至少八十万,加上学费和生活费,轻松超过140万了。这个数字虽然不是天文数字,可是得很多年才能收回成本了。好消息是即使找不到合适的工作回来继续搬砖也不是不可以。

现实中很多小白都没有规划,我曾经也是小白。如果2012-2014之间寻求了转型,或许现在会更好。对于毕业五年左右的同学,如果薪资二三十万,即使是国内一线MBA也很有性价比。所以值不值还是看个人情况。原则上是选择自己能申请上的最高档的一个学校。

现在来美国培训一周多了,这是第十个年头每年来美国,即使国内飞速发展,各方面和美国差距还是挺大的,以我所处的行业举例,美国这边收入是国内的三到五倍左右,而物价并没有高那么多。十年前这个差距更大,十倍以上。美国仍然是老大,而且这一差距越来越难缩小,毕竟国内经济已经开始放缓而美国十年来一直是加速上升中,中美息差也已经没有那么大差距了。

前两天遇到前公司同事也来到这家小公司,很快就转成了permanent employee,7500刀一个月。这还是没有多少经验的,算是入门级待遇。而国内很多这个行业的公司入门可能就7500rmb。美国经过十年的复苏,就业已经接近饱和了,什么时候开始下滑确实很难预料。但是可以预料的是,美国遭殃大家都跟着受罪。

发布于 2019-04-11

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