做好全面应对的准备 | 知乎日报第 25 期

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# 覆巢之下，人到中年

甲骨文（Oracle），一家仅次于微软的全球第二大软件公司，其中国研发中心被誉为「中关村最大的养老院」。在中美贸易战的档口，这家公司突然以罕见的断臂求生的姿态，走进了公众视野。

5 月 7 日，《21 世纪经济报道》称，甲骨文公司召开全员大会，确定对中国研发中心进行裁员调整，被裁退的员工将普遍获得「N（工作年限）+6」的补偿；而首批被裁的员工数量大约在 900 人左右。

一位就职于甲骨文的匿名知友表示，「此事早有传闻，而且并非从中国开始裁起，是从美国开始裁起。有些动作快的小伙伴早就谈好下家，手持 offer 观望了」。

为什么横幅有「要中国市场，不要中国工程师」，这其实是一个关键。Oracle 在中国其实是 2 家公司，一家是甲骨文软件中国，一家是甲骨文研发。本次裁员裁的是后者。研发团队，很多就是长期开发维护优化一小块内容，螺丝钉一般的存在。被裁了，真的不好找工作。

尽管补偿金额高于法律所规定的标准，在很多员工看来已经是「良心价」了，但从报道中看，甲骨文的员工对此仍然颇为不满。究其原因，丰厚的补偿并无法掩盖外企技术人员，在失业后所面临的困境。

正如 @Lance 所说的，不能适应环境并不可怕，可怕的是不知道自己什么时候开始可能就不能适应环境了，也从未认真思考过。

我知道我的生活方式很落伍，但是我也知道，人被时代淘汰是大概率事情，有多少人 20 岁的时候会认为上一代人很潮而不是很 Low，20 年后你又何尝不是被时代淘汰的那批人呢？所以大多数人要考虑的并不是如何不被时代淘汰，而是被淘汰了之后怎么办。

在「裁员」这件事上，甲骨文看起来已经很「规范」的方法，还有没有能进一步优化的空间？「裁员」这样的操作该如何做，才能最大限度的不影响雇主品牌？ @Jacob贾超 给出了他的经验和见解。

从裁员项目规模上，将小规模裁员低调处理，中型规模裁员分批次处理将影响降到最低，大规模裁员要在合理补偿的基础上，提高对裁员事件的重视程度，当成一个重大公众公关品牌时间来运营和处理，而不是粗暴的开个大会然后直接落实。

30 年前，甲骨文（Oracle）踏入中国市场，逐渐建立起它与阿里巴巴，这个亚太地区最大的客户的亲密关系。

10 年前，这位亲密的朋友不甘被技术捆绑住大展宏图的手脚，率先掀起了「去 IOE 革命（IBM 存储设备和小型机、Oracle 数据库和 EMC 存储设备）」的浪潮。

6 年前，伴随着最后一台 IBM 小型机下线的，是云计算耀眼的光芒下，Oracle 时代的斑驳星光。

覆巢之下，安有完卵。巨头如一壶正在烧开的水，记得在烧干前，灌一点在自己的保温杯里。

# 我怀疑他在开车，我也找到了证据

996 余波未平，669 风波再起。

5 月 10 日，马云一到阿里巴巴集体婚礼现场，所有人都等着他演讲。不久，什么「婚姻就是一起生孩子」，什么「六天六次，关键要久」，引得众人都热议起来，ICU 内外充满了快活的空气。

考虑到传说中「阿里文化」一向如此荤素不忌，以阿里员工集会为主的特定场合，算是一种「私域」，嘴没个把门的，开开黄腔倒也可以理解。@三表 认为，问题出在阿里巴巴的官微把这种档次低下的段子发到微博上，放到公共语境中，这是对群体性的冒犯了：它称不上「恶」，大抵是拿「庸俗当有趣」。

从马云段子出炉到公之于世，其间，并没有人拦一手、把一关、掐一下，没有魏征出现，怎么举目都是奉「马言马语」为最高指令即刻发出的「忠臣」？我不敢说，这对阿里而言是足够灾难的事，但它起码体现了一个企业的价值趣味与公共审美是不及格的。

马爸爸退休了 669 没问题，可是阿里家的广大青年员工真的还有体力、精力，工作天天 996、生活周周 669 吗？人力资源话题优秀回答者 @小红拖拉机 表示，只要做到三点（误），这种高难度的专业动作还是可以照猫画虎的。

降低加班的消极影响，就是变压力为动力，变无聊为乐趣。 要寻求工作的更高意义，不止关注工作的完成，更要追求从工作中获得乐趣、成长和实现的感觉。

马云真的老糊涂了，昏招迭出，还是在揣着明白装糊涂？

「这番话不能放在单一的场景中看，而要放在一个系列行为中，甚至一个中期的历史进程中去看。」 @佩子临 联系了马云在绍兴考察和《浙江日报》70 周年社庆座谈会上的言论，认为很多人只是对着「马云+669」这个截面分析一通，局限了：一个把忽悠做成现实的人，在不需要忽悠的时候说「傻话」，你就要提防他到底什么用心。

舆论的光辉形象，对他来说在创业初期是正资产，但是鉴于现在的多重身份，则未必了。 羽毛在被水打湿的时候，会加速你的沉底。马云的这个操作，也是一个暗招，通过让自己没那么完美，来折损自己的一部分羽毛。

话说回来，工作 996，生活 669……如果真的这样，小李可不敢站着和同事说话了，腰疼。

# 人造肉的鸡，吃着有点涩

5 月 7 日，腾讯的手游、去年 2 月 9 日开始公测的《绝地求生：刺激战场》停止测试并下线，这款游戏走到了它生命的尽头。

与此同时，新手游《和平精英》迅速上线，同样来自光子工作室。与被下线的《刺激战场》相比，《和平精英》中的角色中枪不会流血，被淘汰后的死亡动作改成了友好挥手。

为什么要用无线电区域？为什么要在还有 5 个人剩下的时候就弹出结算界面？面对蜂拥而来「玩了一把就想卸载」的吐槽，触乐网创始人、游戏话题优秀回答者@cOMMANDO 站在从业者的角度分享了自己的看法：对于同类型游戏而言，《和平精英》指明了某些重要系统的红线划在哪里，以及提供了实例通过参考。

当然，腾讯有自己的目的，毕竟如果能解决此类游戏正式运营（即收费）的问题，整个公司股价将为之一振（现在已经体现出来了）。但从客观角度上来说，《刺激战场》也指出了一条道路——这么处理是能通过的。当然，其他开发者是不是愿意选择这条几乎胜局已定的游戏品类则是另外一回事了。

从希望到绝望，从绝望再到无所谓，《绝地求生》的引进可谓磨难不断。国内有着最严苛的版号制度，作为捍卫游戏市场文明防线的铁闸。 @娱乐硬糖 认为看似风光的腾讯，问题也许不仅仅是《和平精英》所带来的浮于表面的业务反思。

截至到今日，《绝地求生》的引进遥遥无期，作为自产的模仿者，《和平精英》才刚刚名正言顺地打开充值系统。相关数据显示，由于受自然流失和外挂成灾影响，《绝地求生》的全球日活已经比最高峰值跌了七成。

小李平时不玩「吃鸡类」游戏，只记得前天围观大李玩了一把，每次敌人挥手致意时，都会吓得他多突突一梭子弹。

面对去 IOE 时代、面对 669 风波、面对无法氪金，他们都做好了全面应对的准备。

而面对美国的软硬两手，中国也早已给出答案：谈，大门敞开；打，奉陪到底。

这绝不是一次浪漫的骑士战争。必定有人会流血，必定会有人遭遇不幸。这绝不是我们所要追求的。但是，我们不能让我们的子孙后代读到这一段历史的时候，就像我们读到晚清民国历史一样痛恨。

中美贸易战，对我们每个人究竟意味着什么？小李诚挚推荐下面这个问题，欢迎发表你们的观点和见解。

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