2019年,看了这一份, 再也不怕前端面试了

背景


​2018年写过一次前端面试复盘的文章, 反响很不错。

2019年情况又有所不同, 我就结合去年的一些经验今年观察到的一些情况再总结一篇, 有需要面试的朋友可以参考下。

先说下我去年面试的一些情况吧.

18年七八月份的时候我出来面试,面试了几家,大概有: 腾讯, 阿里, 有赞, 玖富证券,Shopee, 还有两个不记得叫啥名字了。

最后也收获了: 阿里, Shopee, 玖富 的offer, 腾讯的流程太长了, 后面就没继续面。

其实面试多了你就会发现, 面试其实都是有规律的, 也有一些技巧

下面我就根据我的一些经验, 做一个梳理, 在此分享给大家。

正文


如今的前端面试, 难度越来越

可能是市场趋近饱和吧, 前端人员越来越多, 面试的要求也在不断提高

所以, 要想拿到心仪的offer, 一定要做一些面试准备工作, 大体上包括:

  1. 简历的准备
  2. 基础知识的准备
  3. 熟悉常见的面试题以及编程题的准备
  4. 面试心态的准备
  5. 谈offer的一些准备

下面我们就一个一个看,这些准备, 具体该准备什么。

一 . 简历的准备

简历不要求多惊艳, 最起码得合格, 满足最基础的要求。

一份组织良好的简历也能提高简历筛选的概率。为了节省篇幅, 这部分内容可以戳我的另一篇文章:

老司机教你写一份合格的技术简历

二. 基础知识的准备

我简单罗列一些高频考点:

  • CSS
    • 盒子模型
    • BFC,Flex
    • 局中
    • Grid


  • 变量类型
    • JS 的数据类型分类和判断
    • 值类型和引用类型


  • 原型与原型链
    • 原型和原型链定义
    • 继承


  • 作用域和闭包
    • 执行上下文
      • this


    • 闭包


  • 性能优化
    • 减少首屏时间
    • 打包优化等


  • webpack
    • loader
    • plugin
    • Tree Shaking
    • 代码分割
    • 打包优化技巧


  • Promise
    • Promise 及其方法的实现


  • HTTP 1/2
    • HTTP 有什么缺点
    • HTTP2 有什么好处
    • HTTPS 有什么好处, 有什么缺点,为什么。
    • TCP, UDP 的区别, 最佳场景
    • 为什么说HTTPS 是安全的
    • 解释一下加密过程
    • 三次握手的过程,为什么握手三次, 为什么挥手四次


  • 安全相关
    • XSS
    • CSRF


  • 浏览器缓存策略
    • 缓存头相关
    • 浏览器 Cookie 相关


  • 基础的数据结构和算法
    • Tree,
    • BFS
    • DFS
    • 递归
    • 动态规划


  • 框架相关(如果你写了的话)
    • 1、React diff
    • 2、虚拟dom
    • 3、react 受控 非受控组件
    • 4、react 新旧生命周期
    • 5、 事件传播
    • 6、Event loop


  • 一些发散性问题
    • 输入URL 到页面展示发生了什么


  • 稳定性保障
    • 错误监控, 收集,分析


  • 项目架构经验等
  • 如何设计一个好的组件

重点还是基础, 框架相关, 如果你简历上写了, 就可能会被问到。

比如你用React, 就要对这一套东西非常熟悉,仅仅只会用API是不行的, 而且就算你自己没看到什么原理剖析, 也可以看看别人写的分析文章, 别人问的时候,能回答上来就可以。

React 系列的可以参考我公众号「前端e进阶」上的面试系列, 二维码在下方。

三. 熟悉常见的面试题以及编程题的准备

一般公司都有技术笔试题, 也有的是一面白纸写代码

下面分享一些来自BAT真实题目, 是去年群里的朋友分享的,仅作参考:

第一套:



第二套:


这两套笔试题都比较注重实操, 也是当下比较流行的一种面试方式。

Shopee 一面也包含实操环节,一两道编程题.

大概是 leetCode easy, medium 级别。

这里也简单列举几道题供大家参考:

  • 实现大整数加法
  • 实现 Instance of
  • 实现一个Lazyman
  • 实现bind
  • 实现debounce, throttle
  • 实现深克隆
  • 实现快速排序, 归并排序

另外,常见的 leetcode 题目, 我这里推荐一套:

腾讯精选练习50题

四. 面试心态的准备

面试是一个双向选择的过程, 就算不过, 也不要怀疑自己。

放平心态, 用平等交流的心态来面试.

面试过程中放轻松, 往往能取得不错的效果。

五. 谈offer的一些准备

谈offer , 是最后一道关卡

很多人都觉得, 到这一步就稳了, 其实不是的。

我身边就有个活生生的例子, 前面都通过了,拿上就要拿offer, 结果玩脱了, 一波凉凉

后面一问,HR 给出的评价是: 态度高傲, 不谦虚

所以, 即便看起来十拿九稳了, 也要稳住, 不要浪

这一步, 如果是正常的HR, 会问你:

  • 过去的一些经历,做过啥
  • 为什么从上一家离职(权衡稳定性)
  • 对工资的期望
    • 这一步不要虚, 毕竟你都走到这了, 怕啥。这里谈钱不伤感情不要
      • 不要急于出价,可以先套路一波
      • 给你多少就要多少, 一旦你说出一个数,后面就不要轻易改了
      • 谈一次被打击一次,最后越来越没有底气。
      • 自信一些


    • 也不要漫天要价,不知道的,要去脉脉上问下。可以适当加多点:
      • 一方面是留点砍价的空间
      • 另一方面, 万一HR就答应了呢, 那不就美滋滋
      • 对于已经谈拢的薪酬待遇,一定要 HR 以发邮件 offer的形式来确认。
      • 你前面拿的一些肉鸡公司的offer 可以作为加价的筹码, 不要扔了。



有些HR还会问你最近学了什么, 刚好我之前参加过腾讯的TLC技术分享大会, 了解最新技术动态。

在这里献上链接, 有需要的可以去看看。

https://m.ke.qq.com/course/43...


最后

大概就是这些吧, 希望对大家有所帮助。

原作者姓名:皮小蛋
原出处:SegmentFault
原文链接:人类身份验证 - SegmentFault
发布于 2019-10-16

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